，体现自身近期“也是喜来也是忧”，新员工入职新企业原是件高兴事情，但是由于没法申请办理入职手续让自身为这事愁坏掉。 稽查队员随后对这事干预调研，据统计，陈女士在2020年9月底从某婴儿育幼中心辞职，可是在辞职时和原企业发生了点不愉快，原企业迟迟不出具中不边界争议离职证明，造成 自身现阶段没法到新公司办理入职手续。稽查队员接着联络上要婴儿育幼中心的责任人张某，张某表明陈女士在辞职前运行状态不佳，造成 几个父母因对课程内容实际效果不满意而退课，给企业导致了很大的损害。 依据相关要求：用人公司理应在消除或...