前不久，重点区域综合性城市管理局稽查总队收到刘女士的举报，体现某财务会计企业托欠自身七天培训期的工资。收到举报后，稽查人员第一时间与有关单位责任人掌握核查状况。 经沟通交流，针对托欠工资一事，该单位确是另一种说词，往往不派发刘女士的工资是“合情合理”的，由于在刘女士入职时，单位就曾确立告之管理方案，刘女士自己也在阅读文章了企业《管理制度》qq登不上是什么原因后签名确定表明认同。《管理制度》中有关薪酬福利层面有确立的要求：企业有七天的培训期，全部职工入职七个工作日（含）内自身明确提出辞职的无薪酬。“刘女士所面试的岗...