4月12日，南京市起动今年享有政府特殊津贴工作人员和江苏省有突出贡献的青年专家二项选拔强烈推荐工作中。
据统计，“国务院办公厅享有政府特殊津贴工作人员”和“江苏省有突出贡献青年专家”选拔强烈推荐工作中每2年进行一次，当选专家各自由国务院办公厅和省委授于光荣称号，并一次性得到相对奖赏。
享有政府特殊津贴工作人员和江苏省有突出贡献的青年专家选拔是党和国家重视人才、关注人才的关键规章制度分配，是授予为社会事业和社会经济发展做出贡献的专家、专家学者、专业技术工作人员和公司技术人员的高尚殊荣，对众多专业技术人才人群具有了不可替代的鼓励和正确引导功效。我区坚持不懈以进行科学研究选拔为关键，以健全选拔体制为总体目标，以出示贴心服务为方式，搞好各类专家选拔和服务项目工作中，激起专家真抓实干的激情，持续提高专家队伍管理的平均水平。现阶段，南京市总计选拔了国务院办公厅政府特殊津贴工作人员574人、江苏省有突出贡献青年专家272人。专家们大多数来源于教育场所、医疗服务组织、科研单位及我区高新科技公司等每个制造行业，为我区经济社会发展和社会经济发展作出了突出贡献。
据了解，2020年我区将强烈推荐享有政府特殊津贴工作人员共12人，均为专业技术人才，江苏省有突出贡献的青年专家共29人，在其中专业技术人才23人，高技能人才人才6人。
选拔范畴
享有政府特殊津贴工作人员选拔范畴为：在我区机关事业单位长期性辛苦工作，在一线专业技术和生产制造服务项目职位上获得突显销售业绩、成效和奉献，且为同行业和社会发展认同的专业技术人才、高技能人才人才、乡土文化人才。
江苏省有突出贡献的青年专家选拔范畴为：为我区社会经济发展趋势做出突出贡献的专业技术人才、高技能人才人才和乡土文化人才，年纪一般规定在55周岁以上下列。
二项选拔工作重点均向疫防一线医护人员歪斜，向青年人人才、非公有制企业和基层一线出色人才及高质量乡土文化人才歪斜。
对“政府特殊津贴工作人员”和“江苏省有突出贡献的青年专家”入选者，我区将搞好专家常规体检、专家休养等相关服务工作中，保证专家的身体健康，激起专家真抓实干的激情，为我区社会经济发展趋势作出更大大量的奉献。